2026/07/29 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県大館市 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
-
年収
1,200
万円～
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【麻酔管理】
(求人コード：106087-00010)
2026/04/22 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
-
年収
1,500
万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：週2~3回
・対応数：10~15名/コマ
- 【病棟管理】
-
・担当数：20~30名
(求人コード：106125-00001)
2026/07/06 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
-
年収
1,200
万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【読影】
-
・対応件数：30～40件/日 (病院全体で90～100件/日)
(求人コード：106103-00008)
2026/07/06 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
-
年収
1,200
万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【麻酔管理】
-
年間3000件程
消化器外科、整形外科がメイン
(求人コード：106103-00002)
2026/08/20 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県由利本荘市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
-
年収
1,740～2,280
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：2コマ/週程度
・対応数：15～25名/コマ
・主要疾患：認知症、統合失調症、その他の精神障害等
- 【病棟管理】
-
・担当数：16～50名程度、担当病棟による
・体制：主治医制
・担当病棟：精神一般、急性期、認知症、療養のいずれか
(求人コード：106138-00001)
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2026/08/20 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県由利本荘市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
-
年収
1,620～2,160
万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：2コマ/週程度
・対応数：15～25名/コマ
・主要疾患：認知症、統合失調症、その他の精神障害等
- 【病棟管理】
-
・担当数：16～50名程度、担当病棟による
・体制：主治医制
・担当病棟：精神一般、急性期、認知症、療養のいずれか
(求人コード：106138-00003)
2025/12/15 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県大館市 / ＪＲ花輪線
-
- 給与
-
年収
1,500～1,800
万円
-
- 勤務日数
- 週4日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・予約制
・対応数：6～7名/コマ
・内容：統合失調症
- 【病棟管理】
-
・担当数：50名
・体制：主治医制
(求人コード：106151-00001)
2026/05/29 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県北秋田市 / 秋田内陸縦貫鉄道
-
- 給与
-
年収
1,268～1,605
万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：3コマ～5コマ/週
・対応数：33名程/日
・内容：小児科外来
- 【病棟管理】
-
・担当数：小児病床12床
・内容：対応可能な入院患者数
・体制：主治医制
- 【救急】
-
・担当数：1～3コマ/週（平日日勤帯）
(求人コード：122435-00007)
2026/04/22 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県能代市 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
-
年収
1,300
万円～
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：2コマ/週
・対応数：15名/コマ
・内容：消化器内科外来
- 【病棟管理】
- 【内視鏡】
-
・件数：12件/月
・内訳：上部8件/月、下部4件/月
・体制：2列
(求人コード：106116-00003)
2026/07/06 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
-
年収
1,200
万円～
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【救急】
-
・担当内容については相談の上決定
(求人コード：106103-00003)
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2026/08/21 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県由利本荘市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
-
年収
1,100
万円～
-
- 勤務日数
- 週5.25日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：応相談
・対応数：45名前後/日
・専門外来対応可能です
- 【病棟管理】
-
・担当数：10名前後
・体制：主治医制
・教育入院等対応可能です
(求人コード：002209-00010)
2026/08/21 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県由利本荘市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
-
年収
1,100
万円～
-
- 勤務日数
- 週5.25日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
(求人コード：002209-00021)
2026/08/21 更新
- 常勤
-
匿名病院
-
- 所在地
- 秋田県由利本荘市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
-
年収
1,100
万円～
-
- 勤務日数
- 週5.25日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：応相談
・患者数：20名前後/コマ
・診療体制2～3診
- 【病棟管理】
-
・担当数：10名前後
・体制：主治医制
(求人コード：002209-00006)
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更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【鹿角市×呼吸器内科】◆充実した福利厚生◆急性期病院での勤務◆土日祝お休み
-
- 所在地
- 秋田県鹿角市 / ＪＲ花輪線
-
- 給与
- 年収 1,000～1,800 万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：3～5コマ/週
・対応数：20名前後/コマ
・内容：呼吸器内科外来
- 【病棟管理】
-
・担当数：応相談(対応可能な入院患者数)
・体制：主治医制
(求人コード：124482-00003)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【大館市】◆地域の基幹病院◆400床規模：週5日勤務/1,700万円～
-
- 所在地
- 秋田県大館市 / ＪＲ花輪線
-
- 給与
- 年収 1,700～1,800 万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【検査】
(求人コード：106092-00001)
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- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【大館市】◆地域の基幹病院◆400床規模：週5日勤務/1,700万円～
-
- 所在地
- 秋田県大館市 / ＪＲ花輪線
-
- 給与
- 年収 1,700～1,800 万円
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【検査】
(求人コード：106092-00002)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×放射線治療科】◆駅近好アクセス◆放射線治療科：週5日 8:30~17:15/1,700万円～
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,700 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【その他】
-
IVR対応可能医師歓迎
(求人コード：106090-00003)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×麻酔科】◆駅近好アクセス◆麻酔科・麻酔管理：週5日8:30~17:15/1700万円～◆週4日勤務可
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,700 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【麻酔管理】
(求人コード：106090-00011)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
■□秋田市×循環器内科□■～駅近好アクセス/週4日勤務可/福利厚生充実～
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,700 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・4コマ程度/週
・20名程度/コマ
- 【病棟管理】
-
・15床程度
- 【心臓カテーテル】
(求人コード：106090-00004)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×神経内科】駅近好アクセス/神経内科・病棟管理＋外来/1600万円～/週4日勤務可
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,600 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
※担当数は応相談
- 【病棟管理】
-
・15～30床程度
(求人コード：106090-00009)
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更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×神経内科】駅近好アクセス/神経内科・外来＋病棟管理/1600万円～/週4日勤務可
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,600 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
※担当数は応相談
- 【病棟管理】
-
・15～30床程度
(求人コード：106090-00010)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
◆◇大仙市×消化器外科◇◆週4日勤務相談可能！/各種手当充実/年収1200万円～
-
- 所在地
- 秋田県大仙市 / ＪＲ奥羽本線（横手-秋田）
-
- 給与
- 年収 1,200 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週3～4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：応相談
- 【病棟管理】
-
・体制：主治医制
・担当数：応相談(手術対応患者等により変動)
- 【手術】
-
・手術対応あり：件数等は要確認
(求人コード：106126-00003)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×脳神経外科】◆駅近好アクセス◆脳神経外科・病棟管理メイン：週5日8:30~17:15/1500万円～◆週4日勤務可
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,500 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
-
・15～30床程度
(求人コード：106090-00006)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×外科】◆駅近好アクセス◆外科・病棟管理メイン：週5日8:30~17:15/1500万円～◆週4日勤務可
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,500 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
-
・15～30床程度
(求人コード：106090-00007)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【秋田市×内科】駅近好アクセス/週4日勤務可/週5日8:30~17:15/1500万円～
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ羽越本線
-
- 給与
- 年収 1,500 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：応相談
・対応範囲：ご応募医師専門診療科に応じて都度面談を通し検討
- 【病棟管理】
-
・15～30床程度
※今後地域包括ケア病床の稼働をという構想があり、
(稼働に向け申請中)
(求人コード：106090-00008)
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更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【能代市×婦人科】週4日勤務可！/院内に病児保育室あり/平日勤務/福利厚生充実
-
- 所在地
- 秋田県能代市 / ＪＲ五能線
-
- 給与
- 年収 1,000 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【手術】
(求人コード：106113-00017)
(求人コード：106092-00004)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
【大仙市×整形外科(リハ領域担当可能医師募集)】■ゆったり勤務可能/土日祝日休み/福利厚生充実■
-
- 所在地
- 秋田県大仙市 / ＪＲ奥羽本線（横手-秋田）
-
- 給与
- 年収 1,100 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当有無相談可否：可能 ※対応頂く場合は整形外科＋リハ領域
・担当数等：要相談
・内容：高齢者患者さんがメインとなり、運動器領域の不調等訴える患者さんも多い状況。
- 【病棟管理】
-
・体制：主治医制
・担当数：応相談
・患者層：回復期リハ・維持期リハ等を担当
(求人コード：106088-00005)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
◆◇秋田市×小児科◇◆～症例豊富！各種認定施設にもなっている医療機関です/地域医療の中核を担っております/医師数充実しています！～
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
- 年収 1,100～900 万円
-
- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・担当数：応相談
・内容：一般小児外来
- 【病棟管理】
-
・担当数：応相談
(求人コード：001169-00023)
更新
- 常勤
-
【終了求人】匿名病院
◆◇秋田市×呼吸器外科◇◆～症例数豊富な医療機関/土日祝休み/当直免除も含め回数応相談！～
-
- 所在地
- 秋田県秋田市 / ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）
-
- 給与
- 年収 1,200 万円～
-
- 勤務日数
- 週5日
-
- 職務内容
-
- 【外来】
-
・対応数：2コマ/週
・患者数：15-20/コマ
- 【病棟管理】
-
10名前後
- 【検査】
(求人コード：001169-00019)